Título: Director Ejecutivo
Lugar: Ciudad de Guatemala - Guatemala
Modalidad: Presencial
Location: Ciudad de Guatemala, Guatemala.
Modality: Work in office
Cargo: Director Ejecutivo
Estamos buscando un Director Ejecutivo, encargado de la supervisión general de todas las operaciones, finanzas, recursos humanos y programas de la fundación de Operación Sonrisa - Guatemala. Este rol abarca una amplia gama de responsabilidades, desde la gestión estratégica y financiera hasta la supervisión de programas y la gestión de relaciones con partes interesadas clave. El DE trabaja en estrecha colaboración con el equipo regional y la sede de Operation Smile (OSI), asegurando que los programas nacionales se implementen conforme a los estándares globales y que se alcancen los objetivos de la fundación.
Principales Funciones:
Estrategia y Visión:
- Desarrollar y articular una dirección estratégica clara en colaboración con las partes interesadas internas y externas, alineada con la visión y misión de la organización global.
- Planificar y formular estrategias a corto y largo plazo para el crecimiento de la fundación en el país, alineando los objetivos locales con las metas globales.
- Asegurar la implementación de los programas nacionales conforme a los estándares internacionales de atención de Operation Smile y mantener una evaluación continua del impacto.
- Explorar y evaluar nuevas oportunidades de financiación y expansión, presentando iniciativas que fortalezcan el impacto de la fundación en el país.
Gestión de Proyectos y Programas
- Supervisar la planificación e implementación de los programas quirúrgicos y de salud, asegurando que se desarrollen con los recursos adecuados y se ejecuten dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
- Realizar un seguimiento y evaluación de los programas anualmente, ajustando las estrategias según sea necesario para mejorar los resultados.
- Coordinar con el equipo regional para asegurar el cumplimiento de los estándares de atención de OSI en los programas locales.
- Desarrollar sistemas de monitoreo y evaluación para asegurar la calidad y eficacia de los programas.
Gestión Financiera y Cumplimiento
- Coordinar con el Director de Finanzas Regional y el equipo local de finanzas la gestión y supervisión del presupuesto operativo y programático del país.
- Revisar y validar los presupuestos departamentales, asegurando que los recursos financieros se utilicen de manera eficiente y en línea con los objetivos de la organización.
- Gestionar el flujo de caja y garantizar el uso adecuado de los fondos, cumpliendo con las normativas fiscales locales y los requisitos de los donantes.
- Preparar informes financieros trimestrales y mensuales para OSI y otras partes interesadas, asegurando la transparencia y el cumplimiento de los estándares financieros.
Gobernanza y Gestión de la Junta Directiva
- Organizar y liderar reuniones mensuales con la Junta Directiva, proporcionando informes financieros, programáticos y operativos detallados.
- Asegurar que la Junta Directiva esté plenamente informada sobre el progreso del presupuesto anual y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Proporcionar documentación precisa y detallada para su revisión y aprobación por la Junta, y asegurar que se mantengan registros completos y precisos de las reuniones.
Gestión de Personas y Recursos Humanos:
- Reclutar, motivar y gestionar un equipo capacitado y comprometido, promoviendo una cultura de excelencia, innovación y colaboración.
- Implementar políticas de recursos humanos que aseguren la planificación adecuada de la fuerza laboral, el desarrollo profesional y el bienestar del personal.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo basado en el aprendizaje continuo y la mejora del rendimiento, estableciendo sistemas de evaluación de desempeño claros y efectivos.
Gestión de Voluntarios:
- Trabajar con los líderes de voluntariado locales y regionales para garantizar el reclutamiento y la participación activa de los voluntarios en los programas de la fundación.
- Promover la participación de los voluntarios en actividades locales e internacionales, asegurando una experiencia valiosa y significativa para ellos.
- Brindar apoyo y orientación a los voluntarios internacionales que participen en los programas locales.
Relaciones Externas y Recaudación de Fondos:
- Representar a la organización ante donantes, socios, medios de comunicación y otras partes interesadas clave, tanto a nivel nacional como internacional.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con el Ministerio de Salud, gobiernos locales, hospitales, ONG y otros socios relevantes.
- Liderar actividades de recaudación de fondos, asegurando la sostenibilidad financiera de los programas y promoviendo la participación activa de donantes privados e institucionales.
Seguridad y Gestión de Riesgos:
- Gestionar la seguridad del personal y los activos de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad locales y globales.
- Establecer vínculos con funcionarios de seguridad locales y otras partes interesadas para gestionar los riesgos y garantizar un entorno seguro para el equipo y los programas.
