DescriptionAcerca de Trócaire
Trócaire es la Agencia Católica Irlandesa para el Desarrollo, fundada en 1973. Trócaire trabaja en asocio con organizaciones locales apoyando a personas en situación de pobreza e injusticia en 20 países de África, Asia, América Latina y el Medio Oriente. También trabajamos con la población irlandesa para abordar las causas subyacentes de la pobreza y la injusticia y responder a las crisis que generan. Trócaire cree en un mundo más justo y pacifico en donde se respete la dignidad y los derechos de toda persona, los recursos naturales del planeta se usen de forma sostenible y equitativa, la gente tenga el control de su vida y quienes detenten el poder actúen en pro del bien común. Nuestro trabajo tiene sus raíces en la doctrina social de la Iglesia y en nuestros valores de solidaridad, coraje, participación, perseverancia y responsabilidad.
Conforme a nuestro plan estratégico global, actualmente trabajamos por cinco objetivos: 1) Promover el acceso a la justicia; 2) Lograr la justicia climática y medioambiental; 3) Garantizar la protección, la voz y la influencia de las mujeres y las niñas; 4) Salvar vidas y proteger la dignidad humana; y 5) Movilizar a la opinión pública de la isla de Irlanda para lograr la justicia global. A nivel del Programa de País Honduras (2021-2025), actualmente trabajamos por tres objetivos que son:
- Fortalecer la protección y el empoderamiento de los titulares de derechos y de los defensores(as), y la apertura del espacio cívico y democrático para el pleno goce de los derechos, incluyendo el acceso a los recursos naturales.
- Reforzar la seguridad, la participación y el liderazgo de las mujeres y las niñas, contribuyendo a reducir la desigualdad de género y la violencia contra las mujeres, especialmente en su labor de defensoras de derechos.
- Fortalecer la capacidad de las organizaciones y de las comunidades más vulnerables para prepararse, enfrentarse y recuperarse de los desastres o las crisis, considerando un enfoque basado en la protección y en el género.
El proyecto “Comunidades para la Paz y Desarrollo Honduras” será implementado por un consorcio liderado por el PNUD, con la participación de ONU Mujeres y Trócaire con financiamiento del Fondo del Secretario General de la ONU para la Consolidación de la Paz (PBF por sus siglas en inglés). El objetivo del proyecto es la prevención y gestión pacífica de conflictos vinculados a la protección del medio ambiente y territorios en los procesos de minería comunitario, municipal y nacional. El proyecto tendrá una duración de 36 meses y se ejecutará en los departamentos de Choluteca, Santa Bárbara, El Paraíso, Olancho y Colón. Trócaire trabajará con dos socios locales, la Fundación San Alonzo Rodríguez (FSAR) y el Centro Hondureño de Promoción para el Desarrollo Comunitario (CEHPRODEC), para la implementación del proyecto en los departamentos de Olancho y Colón.
El puesto de Técnica(o) de Proyecto “Comunidades para la Paz y Desarrollo Honduras” es un puesto nuevo en Trócaire con sede en Tegucigalpa. Será responsable de la planificación, implementación y monitoreo del componente del proyecto bajo responsabilidad de Trócaire para lograr los resultados según el documento de proyecto aprobado, en estrecha relación con los dos socios locales (FSAR y CEHPRODEC), y los equipos programático y financiero de Trócaire. Será el principal punto de contacto con el PNUD como líder del consorcio, asegurando la preparación de toda la información y documentación relevantes, incluyendo los informes intermedios y finales del proyecto. Velará por la aplicación de las políticas y procedimientos de la ONU y Trócaire en todas las acciones del proyecto.
Este puesto será parte de la división internacional de Trócaire, que gerencia la implementación de los programas de Trócaire en cada uno de sus países de intervención. La división internacional está estructurada en tres portafolios temáticos que son: 1) Derechos humanos y espacio cívico; 2) Clima y género; y 3) Estados frágiles afectados por conflicto. Honduras forma parte del portafolio de derechos humanos y espacio cívico.
El puesto dependerá de Oficial de Programa de Derechos Humanos y Recursos Naturales de Trócaire y el puesto se desempeñará en Honduras (Tegucigalpa). La contratación para este puesto está sujeta a la firma del contrato entre Trocaire y el donante.
Principales responsabilidades
Establecimiento de relaciones claves:
- Establecer una fuerte relación de trabajo con los equipos directivos, técnicos y financieros de FSAR y CEHPRODEC en el marco de la Política de Asocio de Trócaire, desarrollando la articulación y sinergias, y asegurando la eficiencia y efectividad en la implementación de las actividades y avances hacia los resultados.
- Asegurar una comunicación y colaboración estrecha con el Oficial de Programa de Derechos Humanos y Recursos Naturales de Trócaire para tener su asesoría técnica en las áreas temáticas bajo su responsabilidad.
- Asegurar una comunicación y colaboración estrecha con los miembros del consorcio del proyecto “Comunidades para la Paz y Desarrollo Honduras”, para generar sinergias que contribuyen a fortalecer el impacto del proyecto.
- Asegurar una comunicación efectiva con PNUD que incluye responder dentro de los plazos establecidos a sus solicitudes y participar en las reuniones convocadas asegurando la comunicación de los acuerdos a los equipos de Trócaire, FSAR y CEHPRODEC.
- Representación e interlocución general del Proyecto en campo.
Planificación y monitoreo del proyecto:
- Realizar la planificación consolidada del proyecto, sobre la base de los planes presentados por FSAR y CEHPRODEC, incluyendo la elaboración del Plan Operativo Anual (POA) global y planes trimestrales, asegurando que los planes estén siempre alineados a los resultados y objetivos del proyecto.
- Implementar, en colaboración con la Oficial de Monitoreo y Evaluación de Trócaire, el plan de monitoreo establecido que recolecte la información necesaria, así como las evidencias y documentación pertinente, para medir avances de los indicadores hacia los resultados y objetivos del proyecto.
- Realizar visitas de monitoreo a las zonas del proyecto, lo cual incluye reuniones con los equipos directivos, técnicos y financieros de FSAR y CEHPRODEC y con las personas acompañadas de las comunidades en ambos departamentos.
- Facilitar las visitas de monitoreo al campo de actores claves, especialmente del donante y miembros del consorcio.
- Acompañar actividades en las zonas del proyecto y en Tegucigalpa, especialmente las acciones conjuntas de las organizaciones del consorcio.
- Identificar y solicitar oportunamente las necesidades de modificaciones al proyecto que requieren la aprobación del PNUD.
Preparación de información, documentos relevantes e informes:
- Elaborar, en colaboración con los equipos técnicos de FSAR y CEHPRODEC, el Oficial de Programa de Derechos Humanos y Recursos Naturales y el Gerente de Movilización de Recursos, los informes técnicos intermedios y finales para el PNUD, y asegurar la consistencia entre estos informes y los informes financieros elaborados por el equipo de finanzas de Trócaire.
- Liderar los procesos de recolección de información para los informes y la sistematización de experiencias que ayude a mejorar la gestión de conocimientos de Trócaire y sus organizaciones socias.
- Acompañar los ejercicios de evaluación y auditoría del proyecto.
- Mantener los archivos digitales y físicos del proyecto ordenados y al día en los sistemas de Trócaire (Box y Salesforce).
- Elaborar los documentos del proyecto, planes de trabajo, términos de referencia, estudios de caso, solicitudes de modificaciones al donante y otros documentos necesarios.
- Brindar información técnica pertinente a la Gerencia de Programas de Trócaire para la elaboración de planes de adquisiciones, cronogramas de desembolsos y realización de revisiones de presupuestos.
- Contribuir a la implementación del Plan de Visibilidad del proyecto, siguiendo los lineamientos de comunicación y visibilidad del PNUD.
- Identificar las acciones de seguimiento al cierre del proyecto asegurando la adecuada recopilación y sistematización de los medios de verificación.
Seguridad:
- Ser el punto focal y encargado de velar por las condiciones de seguridad del proyecto, de adaptar y de aplicar los protocolos de protección y seguridad para si mismo(a), los socios y personas acompañadas en las comunidades.
Otras responsabilidades
- Participar en las reuniones internas de Trócaire que sean relevantes y necesarias.
- Cualquier otra tarea razonable asignada por su gerente de línea que sea consistente con la naturaleza del trabajo y su nivel de responsabilidad, especialmente en acciones de fortalecimiento de capacidades en socios en el marco de la Estrategia de Alianza y Localización de Trócaire.
RequirementsRequisitos Esenciales
Habilidades:
- Capacidad de organización, planificación, priorización y resolución de problemas.
- Manejo de relaciones interpersonales horizontales y trabajo en equipo con actores internos y externos.
- Conocimiento de conceptos de desarrollo, el enfoque de derechos, y abordaje de las conflictividades en los procesos mineros.
- Capacidad de negociar y construir consensos.
- Capacidad de trabajar en entornos multiculturales.
- Pensamiento estratégico, creativo y analítico.
- Comunicación y presentación verbal y escrita.
- Conocimiento del contexto en Honduras y el marco legal e institucional relacionado con la minería en Honduras.
- Manejo de programas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Licencia de conducir vigente.
Experiencia de 2 años en:
- La coordinación de proyectos financiados por fondos internacionales (en especial de Naciones Unidas), incluyendo gestión, planificación, implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo y de derechos humanos.
- Gestión del ciclo de proyecto, usando la gestión basada en resultados o marco lógico.
- Elaborar documentos de alta calidad incluyendo informes y sistematizaciones.
- Trabajar en las áreas de derechos humanos, gestión de conflictos e incidencia, dentro del contexto de la minería en Honduras.
- Veeduría social de la ciudadanía en procesos de consulta ciudadana y socialización.
- Trabajo con organizaciones comunitarias y otras instancias locales en los territorios.
- La transversalización de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en proyectos.
- Interacción con el sector de sociedad civil, autoridades locales y nacionales, sector privado y organismos internacionales.
Calificaciones
- Título universitario o experiencia equivalente en estudios de desarrollo, ciencias jurídicas o sociales, políticas públicas, administración pública u otras disciplinas afines.
Cualidades
- Compromiso con la justicia social.
- Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
- Capacidad de manejar múltiples prioridades, trabajar con plazos, aun bajo presión.
- Orientación a soluciones.
- Atención al detalle.
- Flexibilidad ante los cambios e imprevistos.
- Capaz de aprender de la experiencia y aplicarlo al trabajo futuro.
- Paciencia y perseverancia.
Otros
- Disponibilidad para viajar de forma independiente.
BenefitsPara el/la candidato/a con la experiencia requerida y la pasión por el puesto, Trócaire ofrece un paquete competitivo de salario y beneficios en línea con el mercado centroamericano. Se emitirá un contrato de trabajo local de la oficina de Trócaire en Honduras, donde se ubicará la persona seleccionada.
Fecha limite para la presentación de candidaturas, domingo 19 de enero 2025.
